日野市議会 2023-03-15 令和５年度一般会計予算特別委員会 本文 開催日: 2023-03-15
264 ◯教育長（堀川拓郎君） 今し方、今西氏を招聘した一中でのいのちの授業ということでお話をいただきました。この授業は、一中と小学校２校の３校でお呼びをして実施をされたというふうに聞いております。私は一中の会に一部参加をさせていただきました。
264 ◯教育長（堀川拓郎君） 今し方、今西氏を招聘した一中でのいのちの授業ということでお話をいただきました。この授業は、一中と小学校２校の３校でお呼びをして実施をされたというふうに聞いております。私は一中の会に一部参加をさせていただきました。
内部でのそういう人材育成も始めておりますが、やはり、なかなかこういう時代、外の優秀なデジタル人材を招聘してといきたいところですが、とても高額な報酬ですね、下手すれば億単位の報酬でもないと、なかなか来てもらえないということがありますんで、まあ、先ほど答弁させていただきましたＧｏｖＴｅｃｈの利用だとか、そういうことを使いながら、フルタイムでなくてもという、外部人材の導入も入れた形で、内部の職員の底上げ、
これはほかの業界でも、例えばトラック運転手なんかもそうですけども、これに対応するのにどうしたらいいかという話があって、それに加えて、先ほどありましたように、脳神経外科など、特に日野市の場合は、救急応需をする場合に首から上についての診療体制が弱いので、なかなかそのための救急応需が難しいという話があって、我々としても、特に市立病院を中心に脳神経外科の医師の招聘については、全力を挙げて努力はしているところであります
コロナ禍における自主事業につきましては、事業規模の拡大ではなく、１事業当たりの付加価値を上げるため、ワンランク上の出演者の招聘や来場者の満足度を向上させる事業で魅力アップを図っております。 中でも人気を集めているのがホールひとりじめ事業です。
49: ◯ 教育部長（上田 智弘君） 小学校では，給食だよりや毎日の献立の一口メモなどの配付に加え，枝豆のサヤもぎ，トウモロコシの皮むき等の給食で使用する食材に触れる体験や，地元農家の方を招聘したミニトマト栽培のレクチャー，給食時間中にクラスを巡回し「ピカピカ食器名人になろう」と題して，御飯粒を食器に食べ残さない指導を行うなどの取組を実施しております。
また、有名選手ですとか有名講師のほうの招聘ですとか講演などの事業についても御提案いただいたところでございますが、こちらも初年度は実施いたしましたけれども、２年目以降はなかなかコロナの関係で実施ができなかったという報告を受けているところでございます。 続きまして、長寿命化の考え方について御質問いただきました。こちらに関しては、恐れ入りますが、86ページを御覧いただければと思います。
あと一年半で七百人確保という、多分リーダーが七百人確保なんですけれども、末端というんですか、はっきり言って一番トラブルが起こるのは区民と直接お会いする窓口、場合によっては四月に入ったばかりの人も個人情報を扱う窓口に出るというようなことになるわけなので、やはりここの人材確保・育成に関してどう考えていらっしゃるかということと、内部の育成と、それからコアの方については外部からの招聘ということも考えていらっしゃると
また、特別支援学校の児童・生徒との交流をしている学校や、パラリンピアンを招聘して体験教室を実施している学校もございます。 御提案いただいた教科カリキュラムにつきましては、児童や学校、地域の実態を適切に把握し、教育の目的やその実現に必要な教育の内容を教科横断的な視点で各校において編成するものとなってございます。
というのも、同意した責任から申し上げるのですが、世田谷区においてＤＸについての方向性も何も何だか不明のまま、民間企業のエキスパートの方を招聘したわけですが、行政はそもそも営利企業でありませんし、経産省の定義する競争上の優位を勝ち取り、新たなビジネスモデルをつくるということを単純に地域独占業である区役所に当てはめることはできません。 そもそも保坂区長にＤＸに関する見識も覚悟もないと思います。
この感染症対策のモデルＢＣＰの策定に当たりましては、感染症の専門家の大学教授の方を招聘しまして、監修を受けて行っているところでございます。 ◆佐々木としたか 今の説明だと、ちょっとこれ答弁でちょっとよく理解できないんで再質問しますが、結局、介護事業所ですから利用者さんがいるわけですよね。
現在実施しております教員研修では、新たな教育課題や最新の教育改革の動向等に対応できるように、有識者を招聘したり、幾つかのグループを編成し、教員同士が主体的、協働的に学び、理解を深めたりできるよう、内容や研修形態を工夫しているところです。今年度は、学習指導等に関する研修に加え、教員が社会人としてのマナーを備え、保護者ともよりよい関係を築いていけるよう、接遇の研修も実施いたしました。
本気で改革を進める気持ちがあるならば、しがらみのない外部人材を招聘し、聖域なくメスを入れていく道を選ぶはずです。区に依存し切った姿勢からは、改革にかける本気度は全く伝わってきません。
370 ◯ ６番（鈴木 誠君） 私ごとでもあるのですけれども、昨年、医学博士で日本感染症学会指導医、専門医で、新型コロナウイルス感染症の専門家でもある水野泰孝グローバルヘルスケアクリニック院長先生を稲城へ招聘いたしまして、どうやったら市民が行事を再開できるのかといった話をさせていただきました。
416: ◯ 教育部長（上田 智弘君） 出前授業を含む外部講師等を招聘した教育活動は，専門的な知見等に触れる機会となり，児童・生徒に現代的な諸課題に対する興味・関心を高めるとともに，日常の学習に対する意欲も高める効果があると考えております。
中学校では、近隣の企業や大学と連携し、アスリートを講師として招聘して、ダンスの指導や講演会などを行っております。また、パラリンピックに出場したアスリートを招聘し、選手の体験談や競技体験を通して、障害者理解やインクルーシブ教育について考える授業を行っております。 引き続き学校では、東京2020大会のレガシーを継承し、共生社会の実現やスポーツ推進の取組を進めてまいります。
令和３年第３回定例会一般質問，令和４年予算特別委員会と令和４年第１回定例会の一般質問で，今後のオリンピック・パラリンピックのレガシーとして，東京オリンピック・パラリンピックに参加したアスリートを改めて学校へ招聘し，子供たちと直接交流するような機会をつくっていただけたら大変貴重な活動になると思います。
また、ファミリー層やＺ世代に影響力のあるインフルエンサーを11月、12月、２月、３月の４回招聘し、青梅、奥多摩で釣り体験、ハイキング、カフェ巡りなどを体験していただきました。その体験をインフルエンサー自身のＳＮＳでも投稿を行っていただき、効果的な情報発信につなげました。
具体的には、各校にアスリートやアーティストなどを招聘する事業、校外施設を活用した芸術鑑賞教室など、学校の要望に応じて様々なプログラムを行うことができます。 ○副議長（いわせ和子） ５番 小野寺まなぶ議員。 ◆５番（小野寺まなぶ） 次に、町田市において応募した学校は、具体的にどのような活動を行うかもご確認させてください。 ○副議長（いわせ和子） 学校教育部長 石坂泰弘君。
◎指導室長（小池木綿子） 各学校では、オリンピック・パラリンピック教育として、関根花観さん（オリンピアン、陸上）、そして鹿沼由理恵さん（パラリンピアン、自転車）、そして成田真由美さん（パラリンピアン、水泳）などのオリンピアン、そしてパラリンピアンなどを招聘いたしまして、実技指導を受けたり、講話を聞いたりして直接アスリートと触れ合うことや、日本の伝統文化を探検したり、地域のボランティア活動に取り組んだりすることなどの
学校における性教育に関する指導は，学習指導要領に基づき，教育活動全体で取り組むことが重要であり，体の成長や性感染症等の科学的知識については，体育科・保健体育科の授業を中心に行われておりますが，学校の実態に合わせて，産婦人科医や助産師などを授業に招聘した指導も取り組んでいる学校もございます。